🍼 2025 육아휴직 급여 기준 & 신청 방법 총정리 (부산 기준 포함)

 

안녕하세요, 연해(蓮海) 입니다.

 

아이를 돌보며 일을 이어가는 삶 속에서, 육아휴직은 ‘휴식’이 아니라 ‘권리’입니다.

 

2025년 육아휴직 제도가 어떻게 바뀌었는지, 그리고 부산 거주자에게 적용되는 지원과 절차까지 정리해드릴게요.

 

 

 

✅ 육아휴직, 누가 받을 수 있나요?

항목	내용
대상 자녀	만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하
사용 기간	자녀 1명당 부모 각각 1년 (최대 2년)
근로조건	고용보험 피보험 이력 180일 이상
고용형태	정규직, 계약직 등 고용보험 가입 근로자 전원
특례	자녀 생후 18개월 이내 사용 시 3+3 육아휴직제 가능

 

✅ 육아휴직 급여 기준 (2025년 기준)

구분	급여 내용
일반 급여 (1~12개월)	통상임금의 80% (상한 150만 원 / 하한 70만 원)
3+3 특별급여	생후 18개월 내 부모 모두 사용 시 초기 3개월 상향 지급
→ 1개월차	100% (최대 250만 원)
→ 2개월차	100% (최대 300만 원)
→ 3개월차	100% (최대 350만 원)
이후	일반 육아휴직 급여와 동일

💡 급여의 25%는 복직 후 6개월 이상 재직 시 일시금으로 지급됩니다.

💡 세금 공제 전 기준, 소득세 및 지방세 차감 후 실수령.

 

 

📍 부산지역 고용센터 안내

항목	내용
상담 가능 내용	육아휴직 자격, 신청 절차, 필요 서류, 급여 계산 등
연락처	☎ 051-860-1914 (부산고용복지플러스센터)
부산시 기업 대상 혜택	대체인력 인건비 지원, 간접노무비 지원 등 육아휴직 활성화 사업 안내

💡 육아휴직 전, 고용센터에 사전 문의하시면 실질적인 준비와 정확한 자격 확인이 가능합니다.

 

📝 신청 절차 요약

단계	설명
1단계	회사에 육아휴직 신청서 제출 (휴직 시작 30일 전)
2단계	고용보험 홈페이지에서 급여 신청
3단계	매달 1회 지급 신청 (휴직 월 기준)
4단계	지급 심사 후 개인 계좌로 입금 (최초 75%, 복직 후 25%)

📌 신청 마감: 육아휴직 종료일 기준 12개월 이내

📌 월 소득 150만 원 이상 발생 시 지급 중지 또는 환수될 수 있음

 

 

❓ 자주 묻는 질문 (Q&A)

Q. 맞벌이 부부도 둘 다 받을 수 있나요?

→ 네. 자녀 1명당 각각 1년씩 가능하며, 3+3제도도 함께 적용받을 수 있어요.

 

Q. 소득이 조금 있어도 괜찮나요?

→ 아닙니다. 육아휴직 중 월 150만 원 이상 소득 발생 시 지급 중지 또는 환수됩니다.

 

Q. 사업주가 거부하면 어떻게 하나요?

→ 육아휴직은 법적 권리입니다. 정당한 사유 없이 거부 시 고용노동부 진정 가능합니다.

 

 

💬 감성 마무리

‘잠깐 멈춘다’는 건

지나가는 풍경을 더 천천히 바라보겠다는 뜻입니다.

 

육아는 그렇게

삶의 속도를 잠시 늦추며

더 깊이 사랑을 배우는 시간입니다.

 

📌 지금, 육아휴직.꺼내세요.

당신은 받을 자격이 있습니다.

 

 

 

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